Срокът за изпитване е в полза на държавата. От изложеното от Вас не черпим факти, които могат да доведат до извод, че може да се прекрати правоотношението без предизвестие, а по-скоро дължите такова. Макар да ни се иска да можем да Ви дадем друг отговор - за съжаление изглежда да трябва да отработите предизвестието си.
Напускане заемана позиция като държавен служител
16.05.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм за държавен служител по ЗДСл. със срок на изпитване една година. Желая да напусна тази работа и въпросът ми е дали дължа предизвестие, което трябва да отработя или мога да подам заявление и да напусна?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращения по чл.328 т.1 ал.3 и чл.328 т.1 Ал.3 от КТ 12.07.2021На 01.05.2020г. бях съкратен по чл.328 т.1 ал.2 . От Бюрото по Труда ми дадоха обезщетение за 10 месеца (имам над 32 г. трудов стаж ). След 4 месеца , на 08.09.2020г. започнах работа с постоянен договор . Сега от 12.07.2021г. имам предизвестие за...Научи повече
-
Трансформиране на срочен трудов договор в безсрочен 03.10.2012Работя във фирма от 11.01.2010 .Договор за три месеца подписах на 26 04 2010 От тогава продължавам да работя в същата фирма без да подписвам безсрочен договор В този случай при проверка от агенцията по заетостта аз трябва ли да плащам глобаНаучи повече