Срокът за изпитване е в полза на държавата. От изложеното от Вас не черпим факти, които могат да доведат до извод, че може да се прекрати правоотношението без предизвестие, а по-скоро дължите такова. Макар да ни се иска да можем да Ви дадем друг отговор - за съжаление изглежда да трябва да отработите предизвестието си.
Напускане заемана позиция като държавен служител
16.05.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм за държавен служител по ЗДСл. със срок на изпитване една година. Желая да напусна тази работа и въпросът ми е дали дължа предизвестие, което трябва да отработя или мога да подам заявление и да напусна?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудови взаимоотношения с работодател, договор на изпитателен срок 12.09.2017Здравейте, От един месец работя при нов работодател на длъжност системен администратор. Работодателят е направил фирма за IT служителите си - One IT Еоод. Искам да напусна работа, защото мисля че работодателят ми пречи на правилното изпълнение...Научи повече
-
Въпрос 03.06.2024Има ли право работодателят ми поради недостатъчно персонал да ме кара да върша друг вид дейност, и имам ли право да му откажа?Научи повече