Това зависи от съдържанието на заповедта, която е издадена от органа по назначаване - ако има увеличение, което не държи сметка за преместването - ще се върнете със същата заплата. Ако обаче е временно увеличението и е свързано с другата длъжност - със завръщането на старана ще получите старото си възнаграждение.
Заплата при връщане в изпращаща структура по чл.82а от ЗДсл
19.04.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, на 01.01.2024г. на основание чл. 82а от Закона за държавния служител с мое писмено съгласие бях преназначен на същата длъжност - главен експерт в друга дирекция за 6 месеца. Увеличиха ми заплатата с 200 лв., да е равна с тази на колега, също главен експерт, преназначен заедно с мен. При изтичане на срока от 6 месеца и връщането ми в старата дирекция с каква заплата ще се върна. Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при прекратяване на срочен трудов договор по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ 10.12.2012Прекратих срочен тр.договор по чл.327т.2. Получих заповедта за освобождаване където ми е начислено обезщетение по чл,221 за 1м.,но в трудовия договор ясно е посочено времето на предизвестие от 3 мес.Въпроса е обезщетението не се ли дължи за 3...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл.328 ал.1 т.5 16.05.2017Здравейте, Имам следния казус: работодателят иска да ме съкрати чл.328 ал.1 т.5, тъй като според него не съм се справял с поставените задачи (разработка на софтуер). Само че реално има намаляване на обема на работа. Въпреки това той не е съгласен...Научи повече