Съгласно чл.54б, ал.4 КСО, безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. В тази връзка, имате право до изтичане на този срок, на минимално обезщетение за 4 месеца.
Ползване на борса при уволнение по чл.71ал.1
02.04.2024
Вашият въпрос:
Здравейте.Напуснах фирмата в която работих 12год.по чл.326ал.1от КТ.Регистрирах се на борсата на мин.обезщетение от 18лв.на ден.Ползвала съм 20дни и след това започнах работа в една фирма.Там работих 2 месеца, но се наложи да ме уволнят по чл.71ал.1., тъй като работата намаля.Въпросът ми е имам ли право на обезщетение за 12месеца( имам 23год.стаж),при положение, че съм ползвала за 20 дни минималното обезщетение при напускане от борсата?Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Минимално възнаграждение на младши специалист 19.04.2012Здравейте! Искам да попитам нещо. Назначена съм като Младши специалист в ОС по чл.70, ал.1 и ал.2 от КТ - трудов договор със срок за изпитване 6 месеца. Имам висше образование. Как трябва да се формира работната заплата? В договора е минималната...Научи повече
-
Превръщане на трудов договор за неопределено време в срочен трудов договор 25.11.2011Договорът е за неопределено време с 6-месечен изпитателен срок .Възможно ли е с доп. споразумение по чл.119 от КТ преди изтичане на изпитателния срок да стане срочен напр. до края на годината.? Благодаря предварително!Научи повече