Жалбата няма да помогне. На първо място, бихме искали да Ви обърнем внимание по отношение на това дали е налице изначално основание за уволнението Ви. Все още сте в 2-месечния срок за обжалването му и ако прецените да го оспорите - трябва да действате бързо. Възможно е изобщо да няма намаляване обема на работа или това да не е трайно, поради което уволнението Ви изначално да е незаконно и да имате право на обезщетение не за 1, а за 6 месеца. Дори и обаче да прецените да не го оспорите, жалба няма да помогне, а трябва да съдите работодателя да Ви заплати сумата. Можем да съдействаме и с двете - можете да се свържете с нас на телефоните на кантората.
Съкращение по чл 328 ал1 т3
19.03.2024
Вашият въпрос:
Съкратена бях на01.02.24г от работа.Не получих обещетение за м март и от НОИ и Трудова борса ме посъветваха да напиша жалба до бившия работодател, за да ми изплати 1месечно възнаграждение.Бих искала да ми помогнете при създаването на жалбата, моля! И ако откаже да ми изплати дължимото ,след жалбата какво да предприема, какво следва? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Превръщане на трудов договор с уговорка за изпитване в окончателен срочен трудов договор 10.03.2016Здравейте! Имам служител, назначен на 17.09.2015г по чл.68,ал.1,т1 във връзка с чл70.,ал.1, със срок на изпитване 6 м.в полза на работодателя. Срокът на изпитване изтича на 17.03.2016г, а лицето е неправоспособен учител. Трябва ли да прекратя...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 12.06.2017Здравейте! Имаме служител назначен на работа на основание чл.70, ал.1 от КТ, във връзка с чл.68, ал1,т2 от КТ, на 18.11.2016г! За целия период на работа до 06.2017г. има реално отработени 15 дни, а през другото време е в болничен! Поради тази...Научи повече