Жалбата няма да помогне. На първо място, бихме искали да Ви обърнем внимание по отношение на това дали е налице изначално основание за уволнението Ви. Все още сте в 2-месечния срок за обжалването му и ако прецените да го оспорите - трябва да действате бързо. Възможно е изобщо да няма намаляване обема на работа или това да не е трайно, поради което уволнението Ви изначално да е незаконно и да имате право на обезщетение не за 1, а за 6 месеца. Дори и обаче да прецените да не го оспорите, жалба няма да помогне, а трябва да съдите работодателя да Ви заплати сумата. Можем да съдействаме и с двете - можете да се свържете с нас на телефоните на кантората.
Съкращение по чл 328 ал1 т3
19.03.2024
Вашият въпрос:
Съкратена бях на01.02.24г от работа.Не получих обещетение за м март и от НОИ и Трудова борса ме посъветваха да напиша жалба до бившия работодател, за да ми изплати 1месечно възнаграждение.Бих искала да ми помогнете при създаването на жалбата, моля! И ако откаже да ми изплати дължимото ,след жалбата какво да предприема, какво следва? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по чл 327 ал 1 т 2 от КТ 15.03.2018Здравейте! Разписано е, че обезщетението е в размер на " брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за плащането му, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово...Научи повече
-
некоректен работодател - чл. 328 ал.1 т.3 01.08.2017Здравейте, на 30.06.2017 работодателя ми връчи едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия ми договор на основание чл.328 ал.1. т.3, като следва да се прекрати считано от 31.07.2017. Аз го подписах и половината месец работих, а през...Научи повече