Може да прекратите трудовия си договор на посоченото от Вас основание, ако работодателят Ви не Ви изплаща работната Ви заплата по време на платен годишен отпуск.
Неизплащане на трудово възнаграждение по време на платен отпуск
29.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте,бях в майчинство две години и в момента си ползвам отпуската, която ми се полага,но от както съм в нея не са ми дали и стотинка.Мога ли да напусна по чл.327 ал.1 т. 2 от КТ.Благодаря ви.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 15.06.2020Аз съм държавен служител в системата на МВР претърпях трудова злополука през 2019-а година. Злополуката е призната за трудова по член 55 алинея 2 от Кодекса за социалното осигуряване при Завръщане от работа катастрофирах на кръстовище което се...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 09.02.2020искам да попитам мога ли да бъда уволнен а случаят е следния работя почти 10г без провинения без никакви наказания в голяма верига магазини случи ми се следното в магазина всяка с тока която е с силно повредена опаковка се бракува и изхвърля по...Научи повече