Когато не е посочено друго, сроковете се броят в календарни, а не в работни дни. При това положение срокът следва да изтича в понеделник. Ако не можете да подготвите псимени обяснения по чл.193, ал.1 от КТ в този срок, може да поискате от работодателя удължаване на срока.
Искане на писмени обяснения във връзка с чл.193, ал.1 от Кодекса на труда
08.01.2024
Вашият въпрос:
Здравейте, Ако е даден срок от 3 дни и искането е получено в петък, то крайният срок за за обяснение какъв е - понеделник или сряда? Предварително благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Преназначение 27.08.2023Здравейте от 18 години работя в ****ЕАД...започнах като Пакетировач...От 2021 бях назначена на длъжността Помощник Спомагателни Дейности т.е. Заместник Началник...От март 2023 г...ме назначиха на длъжност Началник Смяна... Сега ми предлагат да се...Научи повече
-
Трудова злополука 15.01.2019Как може да се провери дали има решение и дали изобщо е пусната декларация към ТП на НОИ за разследване дали нещо е трудова злополука или не ? Имаше в конкретния случай досъдебно производство където се произнесоха, че е трудова злополука ?Научи повече