Присъденото обезщетение подлежи на изпълнение от момента на постановяване на съдебното решение и определението, с което е допуснато предварителното му изпълнение. В случаите, в които работодателят не изпълнява доброволно, разполагате с възможност да образувате изпълнително дело срещу него за събиране на присъдената сума. Разбира се, преди да образувате изпълнително дело, можете да изпратите покана за плащане на сумите, но това няма да Ви гарантира получаването им.
Изплащане обезщетение
02.03.2020
Вашият въпрос:
Здравейте, спечелих дело на първа инстанция за незаконно уволнение и съда ми присъди обезщетение в размер на 6 брутни заплати. В решението си, съда допуска предварително изпълнение на решението в частта за присъденото обезщетение. Има ли установен срок, в който работодателя трябва да изплати обезщетението или трябва да му се изпрати покана за плащане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение 01.11.2022Работела съм в холандия 13 месеца и сам одобрена за обещетение 4 месеца 18лев на ден това нее нормалноНаучи повече
-
Жалба за отказ от отговор 25.11.2025Здравейте, преди няколко дни подадох сигнал до министерство за нарушение във връзка с деклариране на данъци. Министерството препраща сигнала "по компетентност" до съответната община като ме информира за това с мейл . Аз от своя страна...Научи повече