До момента на изтичане срока на предизвестието следва да работите така, както Ви е определено по трудов договор. Ако работната Ви седмица е от понеделник до петък, работодателят не може да Ви накара да работите почивните дни. Ако пък сте на работа на смени или на ненормиран работен ден, то следва да работите съгласно графика.
Предизвестие за напускане
30.08.2023
Вашият въпрос:
Подал съм 30 дневно предизвестие на 09.08.23 .Предизвестието ми изтича на 10.09.23 която дата е неделя.Може ли работодателя да ме задължи да работя на 09.09 и 10.09 които са събота и неделя ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Запитване член 327, ал.1 от КД 17.03.2017здравейте, получихме това писмо днес: "УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ, Уведомяваме Ви, че ръководството на ХХХ продължава да полага усилия за решаване на възникналия проблем с обслужващата ни банка, който доведе до невъзможност заплатите да бъдат изплащани...Научи повече
-
Незаконно прекратяване на трудов договор преди изтичане срока на предизвестие 02.11.2016Подадох предизвестие за напускане по взаимно съгласие като изрично посочих като дата един месец по-късно. Днес, един месец по късно, след като си занесох книжката за оформяне се оказа, че работодателят ми, ми е прекратил договора, още преди един...Научи повече