Юридически не може да бъдете освободен без да Ви се връчи заповед или да се съгласите по друг начин. Съветваме Ви да се свържете с нас на телефоните на кантората, тъй като по този начин сте в неведение за основанието за освобождаването ви. Вероятно е необходимо и да се сигнализира инспекция по труда, включително ще трябва да продължите да се явявате на работа докато не Ви се връчи уволнителна заповед. В тази връзка, до прекратяване на трудовото правоотношение по установения ред, трябва да Ви се изплати болничния.
Болничен
11.04.2023
Вашият въпрос:
След като бях освободен от работа след като се връщам на работното си място след болничен ще ми бъде ли изплатен болничния след като те ме освободиха без да съм подписвал какъвто и да е документ.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 04.10.2018Здравейте, В трудовият ми договор пише, че е сключен на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.2 без да е уточнено колко месеца е срокът за изпитване. Интересува ме след като не пише колко месеца е как да го тълкувам? 3 или 6 месеца?...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 15.04.2020Здравейте, моля ви отговорете ми, в това трудно време в което сме поставени работодателя ми прекрати договора по взаимно съгласие и по този член в бюрото по труда ще взема обещетение 9.0лв. на ден а не съм излизала на борсата от 11години и дега...Научи повече