Юридически не може да бъдете освободен без да Ви се връчи заповед или да се съгласите по друг начин. Съветваме Ви да се свържете с нас на телефоните на кантората, тъй като по този начин сте в неведение за основанието за освобождаването ви. Вероятно е необходимо и да се сигнализира инспекция по труда, включително ще трябва да продължите да се явявате на работа докато не Ви се връчи уволнителна заповед. В тази връзка, до прекратяване на трудовото правоотношение по установения ред, трябва да Ви се изплати болничния.
Болничен
11.04.2023
Вашият въпрос:
След като бях освободен от работа след като се връщам на работното си място след болничен ще ми бъде ли изплатен болничния след като те ме освободиха без да съм подписвал какъвто и да е документ.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заплата във ваучери 17.04.2022Здравейте, въпроса ми е следния. Във фирмата в която работя започнаха да ни дават ваучери за храна, но не като бонус а като част от заплатата а никъде не съм подписвала че съм съгласна и нито го пише в договора та въпроса ми е това законно ли е и...Научи повече
-
Държавен Служител 16.03.2017Здравейте Постъпвам след конкурс на държавна служба по заместване. Срокът на изпитване е една година по Закона за Държавния Служител. В чия полза е и колко месеца предизвестие дължа при напускането, тъй като в кодекса по труда е 3 месеста при...Научи повече