Противоречащи на КТ клаузи в трудовия договор

В закона е казано, че с един и същи работодател за една и съща работа може само веднъж да се сключи трудов договор със срок за изпитване. Във Вашия случай имаме 2-ма работодатели, две отделни юридически лица. Освен това, когато в трудовия договор се включат клаузи, противоречащи на закона, те са недействителни и договорът се счита за сключен без тях, но самото им съществуване, без прилагането им не е основание за завеждане на иск срещу работодателя.