прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Имате възможност да сезирате инспекция по труда по въпроса - нуждата от обучения и встъпителни инструктажи зависи от вида работа и това варира от длъжност до длъжност. За съжаление, дали ще Ви освободят по въпросния член за съжаление нямаме контрол, това може да стане във всеки един момент, особено пък ако сезирате ИТ и създадете конфликт. Съветваме Ви да говорите с ръководителя си и да споделите притесненията си, дори можете да го направите писмено, с цел да покажете добросъвестност. Ако не срещнете разбиране, по-добре е да потърсите нова работа или просто да продължите да работите и да чакате решение от работодателя.