Изпитателния срок не означава краен срок. След изтичането му договорът става автоматично безсрочен. Към момента, предвид посочената от вас дата, работите на безсрочен трудов договор и имате всички права и задължения, както останалите служители на такъв договор.
Срочен ли е трудовия договор за изпитване?
05.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте,работя като офис мениджър на изпитателен 6 месечен срок в голяма верига,не желая да ми се продължи договора ,който изтича на 28/10/2015.Какви са правата ми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение по чл. 328 12.09.2024Съкръщават ме по тизи член 7 човека от длъжността казват че ще ни пкатят 1 заплата обещетебие работата по длъжноста не намалява има съкращенуя поради липса на бюджет на фирмата(ДЖИ и Резорс ЕАД) съкращенията са от днес за днес без предизвестие...Научи повече
-
Срочен договор и изпитване 22.06.2017Предлагат ми срочен договор за 1 година, с 6 месеца изпитателен срок в полза на Работодателя. С изпитателния съм съгласна, но след това няма да стане безсрочен, а едногодишен и чак след това могат да ме назначат на безсрочен. Има ли за мен някакъв...Научи повече