Изпитателния срок не означава краен срок. След изтичането му договорът става автоматично безсрочен. Към момента, предвид посочената от вас дата, работите на безсрочен трудов договор и имате всички права и задължения, както останалите служители на такъв договор.
Срочен ли е трудовия договор за изпитване?
05.11.2015
Вашият въпрос:
Здравейте,работя като офис мениджър на изпитателен 6 месечен срок в голяма верига,не желая да ми се продължи договора ,който изтича на 28/10/2015.Какви са правата ми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 29.11.2014А ако работника е в болнични и не може да да отиде да си поиска заплатата,работодателя-по телефона- иска от него да подаде молба за напускане и не му представя болничните в НОИ,тогава как се процедира?Научи повече
-
прекратяване на трудов договор в изпитателен срок 23.12.2021Здравейте искам да си прекратя трудовия договор който е по чл.67 ал1 т.1 от КТ във връзка с чл.70 от КТ КАТО ПОДАМ ПРЕДИЗВЕСТИЕ В ЗАКОНОВИЯ ЕДНОМЕСИЧЕН СРОК... И ДА Е ПО ЧЛ.326 АЛ.2. НО РАБОТОДАТЕЛЯТ НАСТОЯВА ДА ГО ПРЕКРАТЯ ПО ВЗАИМНО СЪГЛАСИЕ.......Научи повече