Може, но при едно оспорване на законността на уволнение, ще трябва да докаже промяната в обема на работа и да го обоснове.
Кога се назначава нов служител след съкращения?
23.04.2012
Вашият въпрос:
Искам да попитам, ако работодателя съкрати служител на този член, след известно време ще може ли да назначи нов служител на тази длъжност???
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 07.10.2014Здравейте, Може ли ТД да се сключи на основание чл.70 ал.1 от КТ. т.е в договора не е упоменато, че е сключен по чл.67 или 68, във връзка с чл.70, а основанието е чл.70 ал.1 и посочен срока на изпитване кога изтича? Благодаря!Научи повече
-
Напускане по време на изпитателен срок 27.03.2019Здравейте, моя приятелка си смени работата преди около 2 месеца. На новата и работа е назначена с трудов договор на основание чл.67.ал1.тч.1. с изпитателен срок за 6 месеца в полза на работодателя. Срока на договора след тези 6 месеца става...Научи повече