Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.08.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм във фирма за срок от 6 месеца по европейска програма. Към днешна дата (25.08.2014г.) не съм получила трудовото си възнаграждение за месец юни, да не говорим за юли. В договора ми е посочена дата 15-ти (на месеца следващ месеца, за който се отнася) за изплащане на заплата. Искам да прекратя трудовото правоотношение по чл.327 ал.1 т.2 от КТ. Искам да попитам трябва ли да подам предизвестие? Длъжен ли е работодателят да ми изплати трудовите възнаграждения за 3 месеца? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Допълнително споразумение за връщане на работа на стара работна позиция 24.02.2021Здравейте, От м.септември 2019 г. работя при настоящия ми работодател по силата на договор за прехвърляне на дейност от предходната ми работа. С договора за прехвърляне на дейност беше прехвърлена дейността по специфичен проект от предходния ми...Научи повече
-
допълнителен платен годишен отпуск 21.08.2025Здравейте! Имам ли право да поискам допълнителен платен годишен отпуск, на какво основание и с какъв максимален размер на дните, от работодател? Заемам ръководна длъжност- директор на общинска детска ясла. БлагодаряНаучи повече