Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.08.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм във фирма за срок от 6 месеца по европейска програма. Към днешна дата (25.08.2014г.) не съм получила трудовото си възнаграждение за месец юни, да не говорим за юли. В договора ми е посочена дата 15-ти (на месеца следващ месеца, за който се отнася) за изплащане на заплата. Искам да прекратя трудовото правоотношение по чл.327 ал.1 т.2 от КТ. Искам да попитам трябва ли да подам предизвестие? Длъжен ли е работодателят да ми изплати трудовите възнаграждения за 3 месеца? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
отказ да се подпише заповед 27.09.2017Искам да попитам, относно лице, на което са прекъснати служебните правоотношения. Лицето "Х" има да получава обезщетение, както следва по чл. 61 от ЗДСл, но лицето отказва да подпише заповедта. Как и по какъв начин, трябва да се постъпи...Научи повече
-
Бюро по труда при фалирала фирма 04.02.2016Здравейте, на кратко, въпроса ми е. . . , Фирмата фалира, съкращаване то ми по чл.71 ал.1 дава ли ми право да се възползвам от подобаващо обезщетение от `бюрото по труда` ? И ако има други варианти, моля споделете!!! Благодаря предварително.Научи повече