Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
25.08.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм във фирма за срок от 6 месеца по европейска програма. Към днешна дата (25.08.2014г.) не съм получила трудовото си възнаграждение за месец юни, да не говорим за юли. В договора ми е посочена дата 15-ти (на месеца следващ месеца, за който се отнася) за изплащане на заплата. Искам да прекратя трудовото правоотношение по чл.327 ал.1 т.2 от КТ. Искам да попитам трябва ли да подам предизвестие? Длъжен ли е работодателят да ми изплати трудовите възнаграждения за 3 месеца? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Вътрешни правила за работна заплата. 15.01.2019Моля за отговор: Съществува ли регламент в закон,наредба,правилник,правила -Работодателя задължително да запознае(обяви) на служителите си Вътрешните правила за организация на работната заплата . В случай ,че има ; 1.По какъв начин трябва да...Научи повече
-
Освобождаване по чл.71 31.07.2023Когато договора ми в испитателен срок от 6 месеца и срока несе спазва от работодателя в по ранен срок от тези 6 месеца и ме освободил за 9 дни по чл 71в срок на изпитване какви права имам и защо нямам право на социално обещетение и можели...Научи повече