Когато има трудова злополука работодателят следва да я регистрира като такава в НОИ, ако не го направи и Вие може да се обърнете към към съответното териториалното поделение на НОИ от където се издава разпореждане за признаване или отказване да признае злополуката за трудова. След като злополуката е призната за трудова може да се води дело срещу работодателя, а ако имате застраховка може и срещу застрахователя.
Трудова злополука при ПТП
22.08.2012
Вашият въпрос:
Добър ден! Във връзка със следния случай: Шофьор претърпява ПТП по време на работа в началото на м.август 2012г, в резултат счупен горен крайник и извършена операция. От фирмата работодател никакви действия. Моля да ми отговорите, какви действия можем да предприемем? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Zlopuluka v firmata 16.05.2019Shupvane na kraka po vreme na rabota v firmata kakvo moje da se napravi za da mi isplawta obeshtitenie tai kato nemee osigorilНаучи повече
-
Прекратяване на трудов договор по време на болничен 08.01.2022Здравейте! Въпросът ми е следният: Възможно ли е да се прекрати трудовият договор на дългогодишен служител на фирмата, който е навършил пенсионна възраст и се е пенсионирал по време на трудовото му правоотношение, но към момента се намира в отпуск...Научи повече