Работодателят има право едностранно, без Ваше съгласие, да Ви увеличи заплатата - чл.118, ал.3 КТ. В тази връзка, върху Вас тежи единствено да докажете при евентуално възникнал спор, волята, изразена от работодателя, във връзка с твърдението, че заплатата Ви е увеличена. В случая, имате отразяването в трудовата книжка, което ако е направено с подписа на лице, което изпълнява ръководни функции, е съвсем достатъчно. В тази връзка, доколкото разполагате с доказателство за увеличението, нямате нужда от анекс.
Актуализация на заплата
21.06.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Заплатата ми бе актуализирана, като новата бе вписана в трудовата ми книжка. Но тази актуализация не бе отразена с подписване на анекс. Дали това е в реда на нещата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудово право 11.10.2022Здравейте,на 01.08.2022 г. подадох документи за пенсия.На 01.09.2022 г. започнах работа.Въпроса ми е мога ли да напусна по член 327 ал.1 т.12 след като съм придобила право на пенсия един месец преди започване на работа.Благодаря Ви.Научи повече
-
Работа на държавна позиция и редовно обучение 18.11.2021Здравейте! Предложиха ми работа в държавно учреждение. Аз съм студент редовно обучение, но работата много ми харесва и не желая да я изпускам. Смятам, че успешно мога да съчетавам и двете. След доста четене в интернет, научих, че ако не...Научи повече