Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване в полза и на двете страни от работника

Подавате заявлението си в два екземпляра в деловодството на работодателя си, ако има такова, така че да имате входящ номер на вашия екземпляр, и от този момент трудовият Ви договор е прекратен. Ако нямате такава възможност, го изпращате по пощата с обратна разписка до адреса на управление на фирмата. Ако след това работодателят откаже да Ви върне трудовата книжка и/или да я попълни, можете да се обърнете към инспекцията по труда за съдействие, които ще го задължат, и ако не изпълни това си задължение, могат да го санкционират и да Ви нанесат необходимата информация.