Подавате заявлението си в два екземпляра в деловодството на работодателя си, ако има такова, така че да имате входящ номер на вашия екземпляр, и от този момент трудовият Ви договор е прекратен. Ако нямате такава възможност, го изпращате по пощата с обратна разписка до адреса на управление на фирмата. Ако след това работодателят откаже да Ви върне трудовата книжка и/или да я попълни, можете да се обърнете към инспекцията по труда за съдействие, които ще го задължат, и ако не изпълни това си задължение, могат да го санкционират и да Ви нанесат необходимата информация.
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване в полза и на двете страни от работника
16.03.2012
Вашият въпрос:
Здравейте ! Склюила съм договор по чл 70 ал.1, който е в полза на двете страни. Искам да го прекратя, но работодателя не приема моето заявление за напускане. Какво трябва да направя ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
обезщетение за безработица 04.05.2023Добър ден имам следния въпрос бях съкратен на основание член 328 алинея 2 точка 1 от кодекса на труда.Срока на предизвестието е спазен през този един месец на предизвестието съм работил в фирмата до датата на освобождаване посочена в...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по 328, ал.1, т.12 от КТ 22.04.2020Искат да ми прекратят договора по чл. 328 ал1 т12. от днес 22.04.20г без да са ми пуснали предизвестие.Въпроса ми е имам ли право да не подпиша заповедта, а да искам предизвестие или да ми изплатят една работна заплата и да подпиша...Научи повече