Срокът за изпитване няма отношение към възможността Ви да напуснете работа. С подадената от Вас молба трудовото Ви правоотношение ще се прекрати с изтичане на срока на предизвестието по силата на закона.
Напускане на работа
10.09.2021
Вашият въпрос:
Здравеѝте Дам и Господа, искам да напусна работа. При което подадох молба за напускане. При това устонових че б договора ми за работа има клауъура която пише. Чл. 3 Времетраене на трудовиат догово. Договорът се сключв за неопределено време със срок за испитание от 6 месеца, уговоренео в полза на работодателя. Тва бече ме претеснява че немога да напусна по неи бързият начин. скам да оточнпя це от 5 месеца съм на работа. Благодаря предшарително за вашият отговор Поздрави
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на допълнителен платен годишен отпуск 07.06.2023Здравейте, Моля да ме информите дали чл.2, т.32 от Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск е приложим само за пряко заетите в производството, преноса и транспортирането на топлинна...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор в срока за изпитване при майчинство 23.11.2016Здравейте искам да питам подписах договор на основание чл. 67 ал.1 т.1 във връзка с чл. 70 ал.1 от КТ. Договора се сключва за неопределено време със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Въпроса е следния дали ,ако изляза болничен по...Научи повече