Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
17.08.2013
Вашият въпрос:
Здравейте. Фирмата, в която работех не изпълнява нито една точка от трудовия договор. Затова след 2-годишно търпение, реших че искам да напусна. На 14.08.13 пуснах по имейл молба за напускане( без подпис) по чл.325, и получих отговор, че е одобрена, но по чл.326. Тъй като не желая да бъда тъпкана още един месец, звъннах на горещия телефон на Инспекцията по труда и от там ме посъветваха да си пусна нова молба по чл. 327 по куриер с обратна разписка, тъй като първата е невалидна поради липсата на подпис. Втората молба е с дата 15.08.13 и е изпратена сутринта, а в 16ч заплатите за м. Юни бяха преведени. Само, че след като разбраха за новата молба, твърдят че не са я получили и вече са съгласни да ме освободят по 325, като дори ми пратиха на имейл копие от уведомлението в НАП, което вече са пуснали. Мисля, че тези действия са мой ущърб и бих искала да знам коректно ли е да има разминаване в данните по молба и заповед. Тъй като седалището на фирмата е в София, а аз съм от Русе, документите ми все още не са пристигнали. Моля за съвет, трябва ли да подписвам тази заповед, след като не съответства на молбата ми. Не искам да ги съдя, нито да пускам жалби срещу тях, а само да се освободя от тях и да получа това, което съм изработила без повече закъснения. Благодаря преедварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
чл.327 КТ 25.02.2025При забавяне на заплащане от страна на работодателя и също неподаване в срок на декл.6 до 25 число пред НОИ мога ли да се ползвам безусловно от чл.327,ал.1,т.2 от КТ?Научи повече
-
Прекратяване на безсрочен трудов договор 15.11.2019Искам да се прекрати трудовия ми договор в края на 2019г. Въпроса ми е по кой член от Кодекса на труда да се оформи заповедта за прекратяване , така че да имам право на обещетение от НОИ / 60% от осигурителния...Научи повече