Не. Необходимо е да Ви връчи заповед за прекратяване.
Може ли работодателят да прекрати трудовото правоотношение, без да е издадена нарочна заповед?
13.02.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, може ли работодател да ме освободи по чл. 71 по време на срока на изпитване без да ми е връчена заповед и без да съм я подписала? Става ли само с представяне на трудова книжка с нанесени данни?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Плащане на осигуровки при прекратяване на трудово правоотношение 13.01.2025Здравейте, Коя страна поема плащането на осигуровки при съкращение и задължение за изплащане на обезщетение от страна на работодателя?Научи повече
-
Напускане на работа по чл.326 и освобождаване по чл.220, ал.2 21.02.2022Здравейте, Адвокатска кантора Милованови, Пиша ви понеже имам въпрос относно освобождаването ми от работа и бих се радвала на вашата помощ. Подадох молба за напускане по чл. 326 миналата седмица и заявих, че искам да си спазя предизвестието. С...Научи повече