Може ли работодателят да прекрати трудовото правоотношение, без да е издадена нарочна заповед?

13.02.2012

Вашият въпрос:

Здравейте, може ли работодател да ме освободи по чл. 71 по време на срока на изпитване без да ми е връчена заповед и без да съм я подписала? Става ли само с представяне на трудова книжка с нанесени данни?

Нашият отговор:

Не. Необходимо е да Ви връчи заповед за прекратяване.