Не. Необходимо е да Ви връчи заповед за прекратяване.
Може ли работодателят да прекрати трудовото правоотношение, без да е издадена нарочна заповед?
13.02.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, може ли работодател да ме освободи по чл. 71 по време на срока на изпитване без да ми е връчена заповед и без да съм я подписала? Става ли само с представяне на трудова книжка с нанесени данни?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване, докато служителят е в болнични 23.11.2011С договор за изпитване съм .Преди изтичането му излизам в отпуск по болест. По време на болничните ръководителя ми прекратява договора .Как става прекратяването на договор за изпитване? Може ли по време на болнични това да стане? Обяснете ми...Научи повече
-
Относно трудово правните отношения на хабилитираните лица след пенсиониране 12.02.2019Въпрос: По повод на отправено искане на петдесет и двама народни представители от 41-ото Народно събрание на 2 юни 2010 г. е образувано конституционно дело № 13 от 2010 г. Конституционният съд (КС) излиза с РЕШЕНИЕ № 11 от 5 октомври 2010 г. по...Научи повече