Имате право да ползвате обезщетение за безработица, ако Ви освободят на това основание, стига да не е ползвано такова обезщетение в предходен период.
Прекратяване на трудови правоотношения
07.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, имам въпрос относно трудови правоотношения. Работил съм на постоянен трудов договор от 4.години и 6месеца без прекъсване осигуряван съм на максималната за страната. В момента имам смяна на работодател и работно място е с 6месеца изпитател срок. Моля за информация ако бъда освободен преди да е минал 6месец , имам ли право да отида на борсата?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Правата ми 03.06.2023Здравейте! Назначена съм във фирма по чл70 ал1 в полза на работодателя с 6 месечен изпитателен срок.Осигуряват ни на минималната работна заплата (780лв), като уговорката ни е за 1050 лв месечно възнаграждение. Този месец ми одържаха 110 лв без...Научи повече
-
Трудово правоотношение 19.08.2024Здравейте,моя казус е следният.От 3 г.работя в една от веригите , като касиер.След тормоз от зам.управителката,че ако не напусна по мое желание,ще ме уволни дисциплинарно,подписах молбата си за напускане.Беше подготвила документи за дисциплинарно...Научи повече