Здравейте, при писмено съгласие между администрациите законът не поставя пречки като това да трябва първо да се върнете на старото си място. Така или иначе за Вас гаранции няма в тази ситуация, при липса на съгласие между администрациите няма какво да се направи.
Мобилност съгласно Закона за държавния служител
14.07.2026
Вашият въпрос:
Здравейте. Аз съм държавен служител. Командирована съм от една администрация в друга по силата на чл. 81б от Закона за държавния служител за срок до 4 години (временна мобилност), който изтича през декември тази година. Нямам желание да се връщам в старата ми администрация и искам да кандидатствам по чл. 81а от ЗДСл ( постоянна мобилност) в трета администрация. Възможно ли е това да стане от сегашното ми място, или трябва преди това да се 'върна" при първия ми работодател, с който след това да се сключи ново тристранно споразумение за постоянно преместване? До момента ЧР на двете администрации не могат да ми дадат еднозначен отговор какви са правата ми. Тъй като няма гаранция за мен дали ще бъда избрана на новото място, не ми се иска прибързано да се местя излишно. Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
напускане на работа след спор с работодателя 21.02.2017Здравейте!Мъжът ми беше 1 година на борсата за безработни,след което си намери работа в частна фирма,занимаваща се с производство.Подписа трудов договор на 01.11.2016г.Назначиха го на 450лв.заплата,с тенденция за увеличение.И се започнаха...Научи повече
-
Заплата 09.08.2024Здравейте, вчера при постъпване на работа, в трудовата ми книжка е записана основна заплата 2200лв. Същата сума е записана и като основна заплата в трудовия ми договор. Имахме уговорка нетното ми възнаграждение да е 2200 лв. На въпроса ми към...Научи повече