Никой не може да Ви задържа, нито да Ви накара да работите. Отговорността Ви може да се реализира само със заповед на работодателя. Заповедта се издава в 1-месечен срок от откриването на вредата или от плащането на сумата на третото лице, но не по-късно от 1 година от причиняването и, а когато вредата е причинена от ръководител или при извършване на отчетническа дейност - в 3-месечен срок от откриването и, но не по-късно от 5 години от нейното причиняване. Тези срокове не текат, ако е образувано производство за осъществяване на пълна имуществена отговорност, докато производството е висящо. В тази връзка, с изтичане на предизвестието Ви, трудовото правоотношение се прекратява и нямате задължение за явяване на работа.
Материално отговорно лице
16.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Аз съм материално отговорно лице. Ще започвам работа на друго място. Зная, че по закон сегашният ми работодател може да ме задържи до 2 месеца за да предам материалните активи, които са ми заведени. Моля кажете ми, дали мога да оспоря задържането ми до 2 месеца след подаването на молбата ми за напускане, при положение, че инвентаризацията може да приключи в рамките на един месец. Благодаря! С уважение.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Какви са правата и задълженията на служителя в случай, че не е съгласен да работи на 4 часов работен ден 02.04.2020В случай, че работата от разстояние не е възможна или е икономически необоснована, възможно е да се въведе непълно работно време, за да се ограничат загубите на предприятието – чл.138а, ал.2 КТ. В тази хипотеза работното време от 8-часов работен...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 04.12.2014Здравейте!Много спешно ми трябва помощ.Имам продалжение на болничен а ми пускат заповед за уволнение по куриер.С постоянен договор съм.Какво да правя.Благодаря предварително.Научи повече