Имате право да се регистрирате като безработен, но размера на обезщетението и неговия срок зависят от осигурителния Ви стаж, което е конкретика. Можете да направите справка в чл.54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване, където са посочени таблици с периодите.
Трудово право
11.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, при напускане без предизвестие по чл.327 ал.1 т,1 ,работникът не може да изпълнява възложената му работа поради заболяване,има ли право въпросното лице, след напускането му, да се регистрира като безработен и съответно на парични обезщетения от Бюро по труда. Моля посочете в какъв размер биха били тези обезщетения и за какъв срок ще може да се получават, ако има право на такива. Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при трудова злополука от работодател и застраховател 06.10.2016Здравейте,миналата година претърпях трудова злополука,бях почти година в болнични,от 10 октомври 2015 до 28.09 .2016 г имам решение на ТЕЛК -60% трайна намалена работоспособност, та въпросът ми е имам сключена задължителна застраховка трудова...Научи повече
-
Неправомерно уволнение,базирано на клевета. 09.06.2017Здравейте.Бих искал да попитам,дали моят работодател,може да ме уволни при положение,че съм обект на клевета? Работя за съответната фирма от 4г. и съм на безсрочен трудов договор. Досега нямам нито едно провинение. Аргументите му дори нямат пряка...Научи повече