Ползването на срочен трудов договор е принципно ограничено. В тази връзка, за да може да се сключи срочен трудов договор, трябва да има икономическа причина, посочена в него - за временни, краткотрайни и сезонни работи, както и има значение за какъв срок се сключва, като трябва да се спазят изключенията по КТ. С други думи - не можете просто да посочите срок на договора, за съжаление. Затварянето на обекта е основание по чл.328, ал.1,т.1 КТ, ако други обекти в града нямате. Основание за прекратяване не се избира свободно, а се прилага това, което ще Ви донесе най-нисък риск от незаконно уволнение. Същото важи и за обезщетението за безработица - не можете просто да приложите основание, което да им донесе най-високо обезщетение за безработица, тъй като това може да доведе до незаконно уволнение. Съветваме Ви внимателно да се консултирате със специалист, който да се запознае с дейността на предприятието, след което да се приложи основание, което да Ви устройва в най-голяма степен и да носи най-малък риск. Ако желаете, можете да се обърнете към нас на телефоните на кантората.
Промяна (намаляване) на срок на вече подаден в НАП срочен договор
10.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! Надявам се да можете да ми помогнете с един казус. Дано успея да обясня точно какво е питането ми. Имаме служители, назначени по чл.68, Ал.1, т.1 от КТ. На 01.07.2021 г. с тях е сключено Допълнително споразумение за удължаване на срока на договора до 01.10.2021 г. Сега обаче,поради създалата се ситуация в края на Август се налага да затворим обекта и да освободим персонала (по чл.325, Ал.1, т.1) Но преди това трябва да намалим срока до 01.09.2021 за да могат по-голямата част от служителите ни да се възползват от обезщетение за безработица безпроблемно. Имаме ли това право и с кой член можем да се обосновем?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 16.02.2021Здравейте, Имам сключен договор от Октомври 2020 на основание чл.67.,ал.1,т.1 във връзка с чл.70 .Срока за прекратяване е определен на 2 месеца.Предполагам,че е в полза и на двете страни тъй като не е упоменато в полза на коя ,не е упоменат и...Научи повече
-
Подаване на писмено изявление за прекратяване на трудов договор по чл.327,ал.1 т.2 от КТ 21.08.2017Има ли специална форма за писменото изявление или е в свободен текст. Може ли да ми посочите примерен текст. Благодаря!Научи повече