Ако отговаряте на изискванията по чл. 54а КСО може да получавате обезщетение за оставане без работа. Минималният размер на обезщетението е 7.20лв на ден. Времето, за което Ви се полага такова обезщетение е определено в таблица в чл. 54в от КСО спрямо трудовия Ви стаж. Важен в случая за размера и времето, през което имате право да получавате обезщетението за оставане без работа, е основанието, на което сте освободена, както и дали ще получавате за пръв път през последните три години обезщетение или сте се възползвала и друг път от тази възможност. Ако се запознаете с текста на КСО - чл. 54а и следващите ще намерите отговор на всичките си въпроси по казуса Ви.
Обезщетение за оставяне без работа
08.03.2013
Вашият въпрос:
Започнах работа по трудов договор с 6 месеца изпитателен срок. След изтичането на този срок бях преназначена на друга длъжност, но пак на изпитателен срок от 6 месеца. Излязох в отпуск, който ми казаха, че е 14 дни после се указа че нямам право на 14, а на 9 и толкова ми платиха. Наложи се да излизаме в неплатен отпуск ,докато накрая ме съкратиха. По чл.54а мога ли да получавам обезщетение и на каква сума. Заплатата върху която бях осигурявана е 310 лева. Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
тюрудова злопулука 05.05.2018Здравейте. Работя като касиерка в магазин **** в ********* Софиия. На 04.04.18 при зареждане на магазина се спънах в неправилно поставен кашон с банани и паднах лошо по лице. В Пирогов установиха счупване на дясната ръка в рамото. След опит за...Научи повече
-
Случаи, при които се изплащат няколко заплати накуп 18.12.2018Изпълнявам длъжност заместник-кмет. В случай на смяна на кмета, новият може да реши да смени заместниците си. При кои случаи мога да претендирам за изплащане на две или повече заплати при освобождаване от работа.Научи повече