Процедурата за това би била доста сложна и с несигурен изход. Първо е необходимо Инспекция по труда да констатира, че е налице трудово правоотношение, възникнало без трудов договор по реда на чл.405а КТ. Ако това се случи, тогава може да се подаде декларация за трудова злополука до НОИ, като НОИ извършва разследване и признава или не злополуката за трудова. За да се защитите, първо трябва да се сезира Инспекция по труда за това, че сте допусната до работа без трудов договор. Ако желаете, можем да Ви съдействаме, за да защитите правата си.
Трудова злополука !
26.07.2021
Вашият въпрос:
Мога ли да осъдя ,работодателя като съм без договор .Паднах и си счупих ръката две места!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Защита срещу незаконно уволнение 13.01.2014Здраейте, въпросът ми е мога ли да получавам обезщетение от НОИ за оставане без работа ако съм решила да съдя работодателя за неправомерно уволнение? Благодаря.Научи повече
-
дисциплинарно уволнение 20.04.2019Здравейте Моля за съвет !!! На 22 02 2019 съпругът ми подаде предизвестие за напускане на работа прати го по вайбър снимано с точки на нарушения както го карат работодателите да прави 561 ЕС снимки има също и съобщение от управителката л! Един...Научи повече