При прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал.1,т. 3 от КТ не се ограничават правата Ви да получавате обезщетение за оставане без работа в пълен размер. 3 годишният срок по чл. 54б, ал. 4 от КСО започва да тече от момента на упражняване на правото, а не от края на изплащане на паричното обезщетение. При определяне на размера на паричното обезщетение за безработица се взима предвид целия Ви трудов стаж, а не само този, при последния Ви работодател.
Съкращение по чл.328 ал.1 т.3
06.07.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да ви попитам, дали съкращавайки ме по чл. 328 ал.1 т.3 имам право да се запиша на трудовата борса и какво ще бъде евентуално обезщетението от там. В настоящата фирма имам общо 3 години стаж, а сумарно имам 19г. Дали ще има някакви последици за мен, съкращавайки ме, освен че оставам безработна, поради намален оборот на фирмата. Благодаря за отделеното време и внимание С уважение, Дияна
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Превод на аванс 24.11.2020В трудовият ми договор пише ,че на 20 число от месеца получавам аванс в размер на 50% а на 10 число следващ месец другите 50% .На 20 ако не получа превод мога ли да напусна работа по чл 327 ал1 т2Научи повече
-
чл.193,ал.1 от КТ 23.07.2022Здравейте,получих от работодателя си писмо в което пише ,да предоставя в три дневен срок обясненията си на извършени от мен нарушения.Моля за съвет.Наясно съм този член 193 какво гласи,но дори и да има нарушение от моя страна ,не бих искала да ме...Научи повече