При прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал.1,т. 3 от КТ не се ограничават правата Ви да получавате обезщетение за оставане без работа в пълен размер. 3 годишният срок по чл. 54б, ал. 4 от КСО започва да тече от момента на упражняване на правото, а не от края на изплащане на паричното обезщетение. При определяне на размера на паричното обезщетение за безработица се взима предвид целия Ви трудов стаж, а не само този, при последния Ви работодател.
Съкращение по чл.328 ал.1 т.3
06.07.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Искам да ви попитам, дали съкращавайки ме по чл. 328 ал.1 т.3 имам право да се запиша на трудовата борса и какво ще бъде евентуално обезщетението от там. В настоящата фирма имам общо 3 години стаж, а сумарно имам 19г. Дали ще има някакви последици за мен, съкращавайки ме, освен че оставам безработна, поради намален оборот на фирмата. Благодаря за отделеното време и внимание С уважение, Дияна
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудово правоотношение 17.01.2025Здравейте! Имам въпрос който бих искала да задам след разговор с моя колежка и приятелка, която вметна нещо, което не бях чувала досега. Тъй като ми предстои след няколко месеца да подам предизвестие за напускане на работа (между 28 Април и 1...Научи повече
-
питане 02.07.2023Здравейте, Ползвах обезщетение от борсата с начална дата 06.04.2020 до 09.11.2020, когато започнах работа по заместване /колежка в майчинство/. Предстои титулярът да се завърне от следващия месец. Ще имам ли право на нова борса и за какъв период?...Научи повече