Трудова злополука

07.02.2015

Вашият въпрос:

Искам да запитам по време на работа пострадах и си счупих петата, аз самия се водех на работа, при тръгването за Пирогов шефа ми даде а разпиша документи по които се вода че съм със прекъснат договор 3 дни преди злополуката. преди това той ме помоли да я пиша че не е станало по време на работа как може да я променя в трудова или вече не може да го направя това?

Нашият отговор:

Трябва да се прегледат всички документи, свързани с трудовата злополука, за да се прецени дали нещо би могло да се направи. Като цяло трудова злополука може да има само ако съществува трудов договор. Трудовият договор следва да е писмен. При това положение ако се установи, че към момента на настъпване на трудовата злополука не сте имал трудово правоотношение то не може да има и трудова злополука. Съществуването на трудов договор не може да се доказва със свидетелски показания. Необходими са писмени доказателства.