При данни от Ваша страна за сключен договор със срок за изпитване, прекратяването му на основание срока за изпитване би било достатъчно да получите пълния размер на обезщетението, при условие че са налице всички други предпоставки за това, посочени в КСО
Трудов договор с 6 месечен срок на изпитване чл.67 ал.1 т 1 при условията на членство 70
15.10.2021
Вашият въпрос:
Искам да попитам по кой член трябва да бъде прекратен договор на основание член.67 ал.1.т. 1 при условията на членство.70, за да имам право на пълно обещетение в бюрото по труда. Нямам прекъсване на трудовия стаж от 2015 година. Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване 13.03.2013Здравейте, искам да попитам възможно ли е да се прекрати договор със срок за изпитване 6 месеца, по време на болничен и без предизвестие от страна на работодателя макар,че в договорът подписан между нас е опоменато,че срокът на предизвестие за...Научи повече
-
Обезщетение при трудова злополука и застрахователно обезщетение 28.01.2013Бих искала да попитам нещо, моят татко преди 2 месеца претърпя трудова злополука,падна от 3 етаж в шахтата през парапета на стълбищна площадка в блок. Той има направена застраховка "трудова" мисля ,че от самата фирма- то нали сега така...Научи повече