Уволнението по чл. 71 ал. 1 от КТ не намалява правата Ви да получавате обезщетение за безработица. Виж чл. 54б от КСО.
Връзка между основание за прекратяване на трудовия договор и правото на обезщетение за безработица
08.12.2011
Вашият въпрос:
Здравейте! Прекратен е трудовият ми договор, в срок на изпитване, по чл. 71,т.1. Прекратен е още първият месец и подписах заповед, че съм съгласна. Мога ли да отида на борсата, защото съм затруднена финансово, а незнам как и кога ще мога да си намеря нова работа? Възможно ли е работодателят да промени заповедта и тя да гласи, че съм съкратена в срока на изпитване? Имам предвид може ли работодателят за промени заповедта и начина на прекратяване на договора и да се води, че съм съкратена? Така ще мога ли да отида на борсата? Благодаря още веднъж! Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 07.06.2014Здравейте!От 01.06.14г. ме освободиха от работа по чл.328 ал.1 т.3.Въпроса ми е следния-при положение,че съм си получавала заплатата месец за месец,а не месец назад,имам ли право на обезщетение в такъв случай?В Бюрото по труда се регистрирах,но в...Научи повече
-
Искане на писмено обяснение по време на болничен 23.11.2022Здравейте! В момента съм в болничен и работодателят ми иска писмени обяснения от мен с писмо, изпратено по Еконт. Обясненията трябва да дам в рамките на 3 дни. Ползвам ли някаква защита от закона по време на болничен и мога ли да поискам...Научи повече