Уволнението по чл. 71 ал. 1 от КТ не намалява правата Ви да получавате обезщетение за безработица. Виж чл. 54б от КСО.
Връзка между основание за прекратяване на трудовия договор и правото на обезщетение за безработица
08.12.2011
Вашият въпрос:
Здравейте! Прекратен е трудовият ми договор, в срок на изпитване, по чл. 71,т.1. Прекратен е още първият месец и подписах заповед, че съм съгласна. Мога ли да отида на борсата, защото съм затруднена финансово, а незнам как и кога ще мога да си намеря нова работа? Възможно ли е работодателят да промени заповедта и тя да гласи, че съм съкратена в срока на изпитване? Имам предвид може ли работодателят за промени заповедта и начина на прекратяване на договора и да се води, че съм съкратена? Така ще мога ли да отида на борсата? Благодаря още веднъж! Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 25.09.2016След прекратяване на ТД по чл.327, ал.1, т.2, при изчисляване на обезщетението по чл.221, ал.1 трябва ли да се имат предвид негарантираните ДТВ през предходните месеци? Бихте ли посочили и съответния НА? Облага ли се с данък това обезщетение,...Научи повече
-
Напускане на работа 07.08.2025Здравейте! Бих искала да напусна работа по време на изпитателен срок, като в ТД е упоменато, че е в полза на работодателя. Не желая да спазвам 30-дневен срок за предизвестие, тъй като не мога да се справям с работата и не ми харесва. Молба по кой...Научи повече