Уволнението по чл. 71 ал. 1 от КТ не намалява правата Ви да получавате обезщетение за безработица. Виж чл. 54б от КСО.
Връзка между основание за прекратяване на трудовия договор и правото на обезщетение за безработица
08.12.2011
Вашият въпрос:
Здравейте! Прекратен е трудовият ми договор, в срок на изпитване, по чл. 71,т.1. Прекратен е още първият месец и подписах заповед, че съм съгласна. Мога ли да отида на борсата, защото съм затруднена финансово, а незнам как и кога ще мога да си намеря нова работа? Възможно ли е работодателят да промени заповедта и тя да гласи, че съм съкратена в срока на изпитване? Имам предвид може ли работодателят за промени заповедта и начина на прекратяване на договора и да се води, че съм съкратена? Така ще мога ли да отида на борсата? Благодаря още веднъж! Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение 27.06.2022Здравейте. Имам следните въпроси. Работя на две места на трудов договор. Основната работа е на 8ч. извън това работно време ходя на друга работа която е на 4ч. От основната работа ме съкратиха по чл. 328 ал.1 т. 3 поради намаляване на обема на...Научи повече
-
Може ли трудовият договор да бъде прекратен с устно изявление? 22.12.2011Здравейте!Разбирам,че при срочен договор работодатялят не е длъжен да ни връчи предизвестие.Аз съм на договор по ч.67ал.1т.1 от 28.06.2011г. Срока на изпитание е в полза на работодателя до 01.01.2012г.Той ме съкрати устно на 20.12.11г.Имам ли...Научи повече