От казаното от Вас разбираме, че към настоящия момент сте придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, което значи, че трудовото Ви правоотношение може да бъде прекратено по чл. 328, ал.1, т. 10 от КТ. В съдебната практика се приема, че дори да бъде сгрешена в заповедта формулировката на основанието за прекратяване на трудовия договор, то ако от заповедта са ясни причините за прекратяването му, уволнението няма да бъде незаконно. Във Вашия случай е спорно какво би преценил съда и не бихме могли да Ви дадем отговор, без да се запознаем детайлно с текста на заповедта. В случай че желаете да обжалвате уволнението си, може да сторите това в двумесечен срок от датата на прекратяване на трудовия си договор. Следва да знаете, че независимо от основанието на което договорът Ви се прекратява, Ви се дължи обезщетение в размер на 2 брутни трудови възнаграждения на основание чл. 222, ал. 3 от КТ.
Прекратяване на трудово правоотношение поради пенсиониране
24.04.2020
Вашият въпрос:
Връчено ми бе преизвестие за прекратяване на трудово правоотношение на основаниечл.326.ал.2 от КТ във връзка с чл.328 ал.1 т.10б от КТ - когато трудовото правоотношение е възникнало след като работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Може ли да се оспорва прекратяването при положение че трудовото правоотношение е възникнало преди придобиване и упражняване правото на пенсия?Тоест назначен съм на работа на безсрочен трудов договор близо четири години преди придобиване право на пенсия.Ако е възможно какво следва? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без предизвестие 01.09.2022В изпитателен срок съм и искам да напусна без предизвестие... В договора ми пише, че трябва да се кара предизвестие. Нямам желание за работа с тези хора. По кой член мога да напусна, без предизвестие?Научи повече
-
Допълнително споразумение със срок на изпитване по чл. 70 от КТ 10.04.2012Отказ за подпис на Допълнително споразумение и последсвия от това. От три години и половина работя на постоянен трудов договор. Преди един месец, след преструкториране на дирекцията, ми бе предложено да подпиша Допълнително споразумение, с което...Научи повече