След като изтече един месец от датата на прекратяване на трудовото Ви правоотношение, подавате заявление от Ваше име. В заявлението трябва да напишете, че за периода от (датата на прекратяване) до (датата след изтичането на 1м.) не сте били страна по трудово правоотношение, както и да посочите, че желаете да Ви се изплати обезщетението по чл.222, ал.1 от КТ. Представяте и заверено с вярно с оригинала копие трудовата книжка, с която да докажете, че наистина не работите. Подписвате се и изпращате заявлението в два екземпляра по пощата, като искате единият да Ви се върне с входящ номер или отивате в канцеларията на работодателя. Дори и да сте постъпили на нова работа, ако възнаграждението Ви е в по-нисък размер, имате право на обезщетение за разликата между двете.