За да възникне за наследниците на починалия право да получат обезщетение от работодателя за претърпените неимуществени вреди в резултат на претърпяната злополука, е необходимо първо тя да бъде приета за трудова. За целта е необходимо да бъде подадена декларация до компетентното териториално поделение на НОИ за настъпилата злополука в 1-годишен срок от настъпването й. С декларацията се образува досие в НОИ, длъжностното лице извършва разследване и издава разпореждане, с което приема или не злополуката за трудова. След като има разпореждане за признаване на злополуката за трудова, можем да предявим иск срещу работодателя за претърпените болки и страдания вследствие загубата на баща Ви, или да опитаме да водим преговори с цел сключване на споразумение за доброволно заплащане на сумите. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение.
Трудова злополука - ПТП по обичайния път за работа
09.01.2019
Вашият въпрос:
На 19 януари 2018 Г баща ми пътува до обичайния път за работа и при катастрофа с челен удар е починал. Интересува се може ли да търсим обещетение към НОИ, от застраховка на работника, трудова злополука не съм наясно къде да се обърнем. Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок на изпитване при сключен трудов договор 25.08.2023Здравейте, в момента работя на трудов договор с изпитателен срок 6 месеца, т.е. срокът ми на изпитване е до 01.12.2023г. Ако си намеря работно място, което повече ме удовлетворява трудовото възнаграждение мога ли да напусна без предизвестие...Научи повече
-
Прекратяване на ТД по взаимно съгласие 10.02.2013Работодателят ми иска да напусна по собствено желание и отказва да ме съкрати по чл.328. Имам около 30г. трудов стаж и не искам да губя обезщетението от трудовата борса, което е около 1 год. Какви проблеми мога да имам ако откажа да подпиша по...Научи повече