За да възникне за наследниците на починалия право да получат обезщетение от работодателя за претърпените неимуществени вреди в резултат на претърпяната злополука, е необходимо първо тя да бъде приета за трудова. За целта е необходимо да бъде подадена декларация до компетентното териториално поделение на НОИ за настъпилата злополука в 1-годишен срок от настъпването й. С декларацията се образува досие в НОИ, длъжностното лице извършва разследване и издава разпореждане, с което приема или не злополуката за трудова. След като има разпореждане за признаване на злополуката за трудова, можем да предявим иск срещу работодателя за претърпените болки и страдания вследствие загубата на баща Ви, или да опитаме да водим преговори с цел сключване на споразумение за доброволно заплащане на сумите. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение.
Трудова злополука - ПТП по обичайния път за работа
09.01.2019
Вашият въпрос:
На 19 януари 2018 Г баща ми пътува до обичайния път за работа и при катастрофа с челен удар е починал. Интересува се може ли да търсим обещетение към НОИ, от застраховка на работника, трудова злополука не съм наясно къде да се обърнем. Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 28.03.2017Здравейте,обръщам се към вас защото виждам много странни неща. Започвам с това, че декември 2015г. започнах работа в една фирма.Тази фирма е с 3-месечно предизвестие.От началото на 2017г. работата във фирмата драстично намаля затова работодателят...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване с предизвестие 02.06.2014Бихте ли обяснили и дали ако подам предизвестие през петия месец от 6-месечния си изпитателен период със срок на предизвестие 3 месеца (т.е. 1 месец прези да изтече изпитателният период), предизвестието 1 месец ли е или три? Отново благодаря.Научи повече