При прекратяване на трудовия договор от работника поради неизплащане на работните заплати, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, същият има право на обезщетение за безработица, съгласно общите правила на чл.54б и чл.54в от КСО. Повече информация може да прочетете тук: Парични обезщетение за безработица
Неизплатени трудови възнаграждения
31.10.2018
Вашият въпрос:
Имам ли право на платена борса и колко време. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на договор 20.12.2020Здравейте, започнах работа на 9.12.2020г в кафе-сладкарница, като продавач хранителни продукти, като моята задача се състоеше в това да приготвям сандвичи,салати и други неща, които излагах на витрина, а също така и да продавам,което по-късно бе...Научи повече
-
Заплаха за дисциплинарно уволнение 18.11.2019Здравейте, на настоящото си работно място съм от година и половина. Последните 6-7 месеца съм в конфликт с ръководството заради постоянните ми според тях болнични. Да уточня-имам 18 дни болнични за 18 месеца, като последните 8 са в рамките на...Научи повече