При прекратяване на трудовия договор от работника поради неизплащане на работните заплати, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, същият има право на обезщетение за безработица, съгласно общите правила на чл.54б и чл.54в от КСО. Повече информация може да прочетете тук: Парични обезщетение за безработица
Неизплатени трудови възнаграждения
31.10.2018
Вашият въпрос:
Имам ли право на платена борса и колко време. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на обезщетение за безработица при прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване 31.01.2012Здравейте искам да попитам . Имам трудов стаж малко повече от 10 години преди месец напуснах работа и ме назначиха веднага в една фирма на изпитателен срок сега ме освобождават оп чл71 ал 1 Въпросът ми е дали ще мога да получавам обещетение от...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване 6 месец,иницирано от Работник 19.01.2024Здравейте! Работя в строителна фирма от 07.08.2023 на безсрочен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на Работодателя. Тъй като условията при които работя, не отговарят на първоначалната ни уговорка, бих желала да не продължа да...Научи повече