При прекратяване на трудовия договор от работника поради неизплащане на работните заплати, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, същият има право на обезщетение за безработица, съгласно общите правила на чл.54б и чл.54в от КСО. Повече информация може да прочетете тук: Парични обезщетение за безработица
Неизплатени трудови възнаграждения
31.10.2018
Вашият въпрос:
Имам ли право на платена борса и колко време. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
питане 21.08.2018Здравейте! Баща ми е пострадал по време на работа (паднал от стълба и си счупил ръката). Искам да попитам това води ли се трудова злополука и ако ДА какъв е реда? Благодаря!Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 16.10.2013Здравейте, имам подобен казус на горните, но малко по-конкретен. Работя на постоянен трудов договор, в който изрично е упоменат начинът за изплащане на възнагражденията - по банков път и до 30-то число. Към трудовия договор имам допълнително...Научи повече