При прекратяване на трудовия договор от работника поради неизплащане на работните заплати, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, същият има право на обезщетение за безработица, съгласно общите правила на чл.54б и чл.54в от КСО. Повече информация може да прочетете тук: Парични обезщетение за безработица
Неизплатени трудови възнаграждения
31.10.2018
Вашият въпрос:
Имам ли право на платена борса и колко време. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Фалшифициране на протокол от Педагогически съвет в училище 13.06.2022Главен учител изпълняващ длъжността "Протоколчик" на Педагогическия съвет е изготвил протокол с неверно съдържание. На какво наказание подлежи нарушението?Научи повече
-
Трудова злополука 09.07.2019Здравейте, Претърпях трудова злополука, НОИ я признаха. Получавам болничен след ЛКК комисия и сега ще чакам три месеца за явяване на ТЕЛК, при изтекъл болничен към 18.06.2019г. Инцидента се състоя на общинска не почистена от леда площ, малко...Научи повече