Трудова злополука

20.02.2018

Вашият въпрос:

Здравейте, За мое съжаление ми се налага да ви пиша по лош за мен въпрос. На 07.02 загубих баща си при инцидент на работното му място. Работеше за международната фирма Ходелмаяр с български трудов договор. Беше командирован в Австрия да обучава български шофьори на определени тънкости при работа с автовози. При изпълнение на задълженията си е паднал от рампата на камиона и си е ударил главата в следствие на което загуби живота си по нелеп начин. Оставаха му 3-4 седмици до момента в който щях да го направя за пръв път дядо! Няма да ви занимавам с всички подробности по инцидента, искам само да ви запитам , как да действам? Поздрави Кристиян Савов

Нашият отговор:

Във връзка с инцидента, в който сте загубил баща Ви, изказвам съболезнования от името на екипа ни.

Така случилата се с него злополука е трудова, тъй като е в изпълнение на неговите служебни задължения. За да бъде призната злополуката е необходимо да се подаде Декларация за трудова злополука по образец до съответното ТП на НОИ по местонахождението на работодателя. След това се прави разследване, след което с разпореждане следва злополуката да бъде призната за трудова. След като разпореждането влезе в сила може да се претендира обезщетение за станалата злополука. Подробно сме разгледали въпроса в статията ни Обезщетение при трудова злополука. Ако имате допълнителни въпроси или нужда от съдействие оставаме на разположение.