С допълнително споразумение можете да промените продължителността на срока за изпитване и трудовият договор да се превърне в окончателен по-рано.
Трудов договор на изпитателен срок да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок
14.12.2017
Вашият въпрос:
Имали някаква възможност Трудов договор на изпитателен срок от 6 месеца сключен в полза на работодателя да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок. Например на 3 - тия месец чрез допълнително споразумение на двете страни или по друг начин да премине в постоянен със съгласието и на двете страни. Има ли възможност това да стане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неподписана заповед за уволнение 09.05.2018Претърпях трудова злополука призната,след 12м.в болнични получих решение от ТЕЛК 52% трайно намалена работоспособност.Работодателя е уведомен и трябваше да се явя на работа,но вместо да започна получих заповед за освобождаване по чл.71 тъй като...Научи повече
-
Изплащане заплати на държавен служител при напускане 12.09.2024ОТ 1984 до 2002 г. бях военнослужащ. При съкращенията в армията получих 18 заплати. Имах 18г. и 3м. и за да получа право на пенсия си доплатих недостигащите 1г. и 9м. През 2010г. спечелих конкурс и бях назаначен като държавен служител. Имам...Научи повече