С допълнително споразумение можете да промените продължителността на срока за изпитване и трудовият договор да се превърне в окончателен по-рано.
Трудов договор на изпитателен срок да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок
14.12.2017
Вашият въпрос:
Имали някаква възможност Трудов договор на изпитателен срок от 6 месеца сключен в полза на работодателя да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок. Например на 3 - тия месец чрез допълнително споразумение на двете страни или по друг начин да премине в постоянен със съгласието и на двете страни. Има ли възможност това да стане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудови правоотношения след изтичане на неплатен отпуск 21.06.2024Добър ден! Имам следното питане: В Понеделник 24/06/2024 изтича неплатения ми отпуск и трябва да се върна на работа или да напусна.Работодателят очаква имейл/заявление/от мен за това дали ще се върна или напусна. Аз искам да напусна. Не съм...Научи повече
-
Изпитателен срок и закриване на щат 08.10.2015Здравейте, от 9 години работя в една фирма с ТД. Преди 4 месеца уж ме повишиха с допълнително споразумение. Договорът е с изпитателен срок 6 месеца + нова длъжностна характеристика. Въпросът ми е дали работодателят може да прекрати ТД поради...Научи повече