С допълнително споразумение можете да промените продължителността на срока за изпитване и трудовият договор да се превърне в окончателен по-рано.
Трудов договор на изпитателен срок да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок
14.12.2017
Вашият въпрос:
Имали някаква възможност Трудов договор на изпитателен срок от 6 месеца сключен в полза на работодателя да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок. Например на 3 - тия месец чрез допълнително споразумение на двете страни или по друг начин да премине в постоянен със съгласието и на двете страни. Има ли възможност това да стане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа 21.03.2026Здравейте, Назначена съм на 1.12.2025г по чл.68,ал.1,т.1 и чл.70, ал.1 от КТ, ПМС #359/23.10.2024г. За срок определено време от 1.12.2025г. до 1.12.2026г -8часа Няма написан срок на предизвестие Как бих могла да напусна, и дължа ли предизвестие...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 28.01.2014Здравейте, Имам следния въпрос.Работя в международна компания от повече от 6 години.На нова позиция съм от около 1 година и половина.По всичко личи,че скоро ще бъда принуден да напусна.В момента предстои да ми дадат да подпиша план за подобрение...Научи повече