С допълнително споразумение можете да промените продължителността на срока за изпитване и трудовият договор да се превърне в окончателен по-рано.
Трудов договор на изпитателен срок да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок
14.12.2017
Вашият въпрос:
Имали някаква възможност Трудов договор на изпитателен срок от 6 месеца сключен в полза на работодателя да премине в постоянен договор преди изтичане на изпитателния срок. Например на 3 - тия месец чрез допълнително споразумение на двете страни или по друг начин да премине в постоянен със съгласието и на двете страни. Има ли възможност това да стане?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как да действаме ако работодателят не изплаща трудово възнаграждение? 21.09.2012Добър ден, Имам следния проблем и не знам как да постъпя. Работя в една "водеща"и най-голяма (за България в определен отрасъл) фирма. Октомври правя една година, откакто работя в нея. за този период разбрах, че заплатите не се получават...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2 10.05.2017Ако работодателя не иска да потпише. Каква е процедурата.Научи повече