Докато няма разпореждане за трудова злополука от компетентното ТП на НОИ - нямате право на обезщетение. Само с молба, работодателят с пълно право ще Ви откаже и няма да можете да направите нищо по въпроса. В тази връзка, ако Ви се заплати каквото и да е, това би било изцяло на доброволни начала. Съветваме Ви ако искате да получите обезщетение да се запознаете със статията ни "Какво да предприемете при трудова злополука?", която е прикачена към запитването Ви.
Трудова злополука
16.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! Паднах на парадните стълби пред местоработата. Стъпалото ми се подгъна в едно изронено място. Там беше и директора. Заедно с един колега ме вдигнаха. Рентгенът показа счупена странична кост на стъпалото. Не ме гипсираха, но бях обездвижена вкъщи и с болки. Имам болничен, но не съм се възползвала, защото работим дистанционно поради пандемията. Вече идвам до работата, но много се притеснявам да поискам някакво обезщетение. Ръководството също не повдига темата. Не искам да се минава по съдебен ред, нито да се прави разследване и пр. Надявам се да обърна вниманието на ръководството с писмена молба, но какво да пише в нея? Аз мога да приложа заключението на лекаря и рентгеновата снимка. Трябва ли да посоча, че се надявам на споразумение, или? Нямам претенции за размера на евентуално обезщетение. На какво би могъл да се позове работодателя, за да ми изплати нещо от финансово-правна страна? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Oбезщетение по чл. 222, ал. 3. KT. 18.02.2022Пенсионер съм и на 13.01.2022г. прекратих трудовите си правоотношения с работодателя си - Технополис-България. На 16.02.2022 получих паричен превод на основание чл.222 ал.3. КТ. Сумата беше в размер 5690.16 лв. Чл. 228, ал 1. КТ ясно казва, че...Научи повече
-
Трудова злополука 12.06.2023След като претърпях инцидент по време на работа и ме прегледах но записаха НЕ трудова имали как да променим това и как ще стане. Можели в следващия болничен да пише трудова злополукаНаучи повече