За да може работодателят да прекрати трудовия договор законосъобразно, е необходимо да е налице някое от основанията, предвидени в КТ. Ако Ви уволнят на основание, което не съществува, можете да предявите иск за отмяна на уволнението като незаконно и обезщетнеие за оставане без работа.
Уволнение
25.11.2017
Вашият въпрос:
Работя в строителна фирма, управителя и прекия ми началник ,ми съобщиха, че искат да ми прекратят трудовия договор. По "най -благоприятния" за мен начин. Да напиша молба за по-ниска длъжност технически ръководител. Аз отказах поисках да ме съкратят. Възможно ли е да ме уволнят.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Искам да напусна работата си! 01.09.2021На 22.02.2021г.претърпях трудова злополука и бях в болничен до 19 .08.2021г. т.е.6 медеца .Нямам право на повече .Взех си отпуск 8 дни.И днес на 01.09.трябва да съм на работа ,но искам да напусна поради това че немога да извършвам работата си Аз...Научи повече
-
Напускане на работа 03.05.2021Здравейте! Моята ситуация е такава,че искам да напусна работа веднага. Договорът ми е за неопределено време със срок на изпитване 6 месеца. Като за прекратяването му се изисква 30 дни предизвестие и от двете страни,а самият той е сключен в полза...Научи повече