Достатъчно е да е забавена някаква част от възнаграждението Ви, без да е нормирано какъв процент от общия размер трябва да е, за да е налице основанието по чл.327, ал.1, т.2 от КТ.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327 ал. 1 т. 2
03.07.2017
Вашият въпрос:
За месец май 2017 г. съм получил аванс в размер на 55% от нетното ми възнаграждение или 43% от брутното. За месец юни 2017 г. съм получил аванс в същия размер. Социалните ми осигуровки за месец май 2017 г. са преведени в НОИ. Мога ли да напусна работа по чл. 327 ал. 1 т. 2 поради неизплатена заплата за месец май 2017 г. ? 03.07.2017 г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
обезщетение при трудова злополука довела до смърт 20.11.2018Съпругът ми загина при трудова злополука преди 1 година. Работодателят му ми предлага обезщетение близо до сумата която трябва да ни се изплати от застрахователната институция. В текста на споразумението е цитиран чл.200 от КТ. Съпругът ми беше...Научи повече
-
Изчисляване на удръжка по запор за издръжка на дете 27.01.2022Здравейте, ДСИ е наложил запор върху заплата на мой служител, поради неплащане издръжка на дете. Определената сума за месечна издръжка е 140 лева. Към днешна дата, по същото дело, лицето дължи и сумата от 5000 лева. Какъв е начинът за изчисляване...Научи повече