Достатъчно е да е забавена някаква част от възнаграждението Ви, без да е нормирано какъв процент от общия размер трябва да е, за да е налице основанието по чл.327, ал.1, т.2 от КТ.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327 ал. 1 т. 2
03.07.2017
Вашият въпрос:
За месец май 2017 г. съм получил аванс в размер на 55% от нетното ми възнаграждение или 43% от брутното. За месец юни 2017 г. съм получил аванс в същия размер. Социалните ми осигуровки за месец май 2017 г. са преведени в НОИ. Мога ли да напусна работа по чл. 327 ал. 1 т. 2 поради неизплатена заплата за месец май 2017 г. ? 03.07.2017 г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 16.10.2018Здравейте, Имам следния въпрос: Когато работника прекрати ТД поради неплащане от страна на работодателя, трябва ли в подписания документ да се посочи изрично, че работодателя дължи обезщетение за срока на предизвестието? Въпросът ми идва от...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 15.07.2014Здравейте съкратиха ме неправомерно по чл.71 искам да пусна жалба в съда, но нежелая да ме възтановяват на работа, а да получа само обезщетение възможно ли е? Благодаря.Научи повече