Достатъчно е да е забавена някаква част от възнаграждението Ви, без да е нормирано какъв процент от общия размер трябва да е, за да е налице основанието по чл.327, ал.1, т.2 от КТ.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327 ал. 1 т. 2
03.07.2017
Вашият въпрос:
За месец май 2017 г. съм получил аванс в размер на 55% от нетното ми възнаграждение или 43% от брутното. За месец юни 2017 г. съм получил аванс в същия размер. Социалните ми осигуровки за месец май 2017 г. са преведени в НОИ. Мога ли да напусна работа по чл. 327 ал. 1 т. 2 поради неизплатена заплата за месец май 2017 г. ? 03.07.2017 г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Какво се случва със срока за изпитване след изтичането му? 05.05.2012Добър ден! Имам един въпрос- на трудов договор съм по чл.70 с изпитателен срок 6 месеца от 08.11.2011г, срокът трябва да изтече на 09.05.2012г. Как по-точно става безсрочен трудовият договор и за колко дни преминава от изпитателен в постоянен...Научи повече
-
Предсрочно прекратяване срока на изпитване 19.10.2025Имаме служител, назначен на допълнителен трудов договор по чл.111 и във връзка с чл.70 със 6-месечен срок на изпитване. Искаме да прекратим срока на изпитване преди изтичането му. В допълнителното споразумение на кой член от КТ да се позовем.Научи повече