Щом не са Ви искани обяснения и не сте давали нито писмени, нито устни такива, е опорочена процедурата по налагаен на дисциплинарното наказание и заповедта подлежи на отмяна. Все пак е добре да се запознаем и с текса на самата заповед, за да можем да Ви дадем конкретен отговор.
Уволнение без предизвестие
26.05.2017
Вашият въпрос:
Няма искани писмени обяснения има измислени закъснения от по 5/10 минути няма даже устни обяснения всичко е заради дължимите пари.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане по чл.327, ал.1, т.2 от КТ 15.08.2020Здравейте, По договор работодателя ми е дръжен да ми заплаща до 15-то число на следващия месец. Ако 15-то число е неработен ден (15.08), мога ли да прекратя договора си на това основание на първия работен ден след това - 17.08.Научи повече
-
Трудови правоотношения 14.02.2022Здравейте! По изпълнение дейностите на проект по ОПНОИР са сключени трудови договори по чл.68, ал.1, т.2 до 28 февруари 2022год. Със цел постигане на превдидените резултати, се налага удължаване на ангажимента до 31.03.2022 г. С какъв документ е...Научи повече