Щом не са Ви искани обяснения и не сте давали нито писмени, нито устни такива, е опорочена процедурата по налагаен на дисциплинарното наказание и заповедта подлежи на отмяна. Все пак е добре да се запознаем и с текса на самата заповед, за да можем да Ви дадем конкретен отговор.
Уволнение без предизвестие
26.05.2017
Вашият въпрос:
Няма искани писмени обяснения има измислени закъснения от по 5/10 минути няма даже устни обяснения всичко е заради дължимите пари.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване в полза и на двете страни от работника 16.03.2012Здравейте ! Склюила съм договор по чл 70 ал.1, който е в полза на двете страни. Искам да го прекратя, но работодателя не приема моето заявление за напускане. Какво трябва да направя ?Научи повече
-
некоректен работодател 03.10.2017Здравейте!Пиша Ви от град Бургас.На 23.06.2016год. моя син сключва договор за работа на основание чл.67,ал.1,т.1 от КТ във връзка с чл.70,ал1 във фирма ЕМВИ1-ЕООД,ЕИК-203052029 гр. Бургас на длъжност барман.На 1.03.2017год.е освободен по...Научи повече