За да напуснете на основание чл.327, ал.1, т.1 от КТ, е необходимо да има предписание на здравните органи, в което да е посочено заболяването. Същото трябва да е получено от работодателя Ви и да в 7-дневен срок той да не предприеме необходимото за съобразяване на условията на труда със здравното предписание.
Трудов договор с изпитване в полза на работодателя
25.04.2017
Вашият въпрос:
Здравейте,започнах работа преди 3 дни и сключихме трудов договор с изпитване,но не ми дадоха копие от договора.Искам да напусна без предиЗвестие не ми харесват условията на работа да сроя цял ден на крак и да не ям.Предложих да е по взаимно съгласие,а те отказаха и искат да им изплатя 1 работна заплата.Предложиха да работя до края на май след което да е по взаимно съгласие и да им занеса свидетелство за съдимост,защото не съм го изкарала още ите затова не ми били дали трудовия договор,такс казаха но сега ми гондадоха вече защото се скарах с тях.И същи мога ли да напусна по чл.327.ал.1 поради заболяване дакажем дископатия и не мога дадтов на крак цял ден,трябва ли да го има описано в медицинското,което съм им дала или може и да не е ,защотот ме изкараха,че тогава мединското ми било фалшиво можело да ме съдят не знам си още какво.Моля Ви да ми дадете съвет благодаря Ви.Приятен ден.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал1. т.2 30.08.2018Здравейте. Искам да Ви попитам мога ли да подам заявление за прекратяване на трудов догово по чл. 327 ал.1 т.2. Работя на безсрочен трудов договор с договорена заплата 1000лв. Взел съм аванс в размер на 400лв. В договорът ми е записано, че до...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.11.2012Здравейте, работя във фирма, в която неизплащането на работни заплати е обичайна практика.Изпълнителния директор отказва да приеме Молба за напускане по чл.327. Не разписва и не входива такива молби. Как може да се напусне работа по този член в...Научи повече