Съгласно чл. 105 от ЗДСл държавният служител може едностранно да прекрати служебното правоотношение, като подаде писмено заявление до органа по назначаване. Служебното правоотношение се прекратява с изтичането на едномесечен срок, който започва да тече от деня на подаване на заявлението.
Държавен Служител
16.03.2017
Вашият въпрос:
Здравейте Постъпвам след конкурс на държавна служба по заместване. Срокът на изпитване е една година по Закона за Държавния Служител. В чия полза е и колко месеца предизвестие дължа при напускането, тъй като в кодекса по труда е 3 месеста при срочен договор, но не знам дали срока е същия и за държавен служител. Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращения и заплаха за дисциплинарно уволнение 01.04.2020Здравейте,предвид състоялата се ситуация от фирмата искат да ме съкратят.Работя в туризма и съм майка на 2 годишно дете.Предложиха ми да ме освободят поради намален обем на работата,но понеже нямат разрешение от агенцията по заетостта искат да ме...Научи повече
-
Обезщетение при трудова злополука 10.12.2018Претърпях трудова злополука на 08.08.2018г. В резултат на злополуката счупих гръбначния стълб.Вече пети месец съм в болнични.Претърпях операция/оказа се несполучлива,прешлена е смачкан и останал счупен/ , страшните болки продължават и до...Научи повече