Съгласно чл. 105 от ЗДСл държавният служител може едностранно да прекрати служебното правоотношение, като подаде писмено заявление до органа по назначаване. Служебното правоотношение се прекратява с изтичането на едномесечен срок, който започва да тече от деня на подаване на заявлението.
Държавен Служител
16.03.2017
Вашият въпрос:
Здравейте Постъпвам след конкурс на държавна служба по заместване. Срокът на изпитване е една година по Закона за Държавния Служител. В чия полза е и колко месеца предизвестие дължа при напускането, тъй като в кодекса по труда е 3 месеста при срочен договор, но не знам дали срока е същия и за държавен служител. Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Как се прекратява трудов договор със срок за изпитване? 05.08.2012Здравейте, Сключила съм трудов договор със срок на изпитване 6 месеца, като в договора пише само на основание чл. 70 и нищо повече нито във връзка с чл. 67 или чл 68 или нито никакви алинеи към чл.70. Договорът е в полза на работодателя. Под...Научи повече
-
Прекратяване трудов договор 15.06.2021Здравейте, Искам да прекратя трудовия си договор, но тъй като управителя отсъства мога да му съобщя само по телефона и да предам предизвестието си в офиса.Необходим ли е подпис от него ? В конкретния случай той е пряк ръководител в аптеката, в...Научи повече