Имате право да получите обезщетение. Обезщетение Ви се полага за имуществените вреди - това са разходите, които сте направил във връзка с цялото Ви лечение и обезщетение за претърпените неимуществените вреди - болките и страданията, които са настъпили вследствие на инцидента. Докато обезщетението за имуществените вреди може да се определи с точност, това за претърпените болки и страдания следва то да бъде справедливо. Няма точна дефиниция за кое увреждане каква е справедливата компенсация, но с оглед съдебната практика може да се прогнозира какво би присъдил съда и да се претендира подобна сума от работодателя. В случай че откаже да я заплати, може да предявите иск в съда. Обезщетението, което Ви се полага от НОИ докато ползвате болничен няма отношение с горепосочените обезщетения.

Използваме бисквитки за персонализиране и статистика.
Политика за личните данни | Общи условия
Имам ли право да поискам обезщетение при трудова злополука?
27.07.2015
Вашият въпрос:
Претърпях трудова злополука. От НОИ ми изпратиха отговор че го приемат за трудова злополука но шефа ми не ми е дал нищо освен пари за операцията и нищо повече. Казва че не е длъжен да ми дава и че тези пари са от него от добра воля. Даже е писал че по моя инициятива и невнимание съм си причинил нараняването! Въпроса ми е имам ли правото да искам обещетение и той като работодател какво е длъжен да ми изплати?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращение, чл. 328 ал. 1 т. 2, епикриза 06.10.2023Здравейте, бях съкратен от работодателя ми по гореспоменатия член. Дотук, всичко е добре, като изкключим факта, че работодателя 4 пъти ни предоставя предизвестие с грешни данни и длъжност. Въпросът ми е: с предизвестието получих и уведомление за...Научи повече
-
право на получаване на обещетение за безработица при напускане по член 327 06.06.2024Здравейте, имам следното запитване. Съпругът ме е назначен във фирма, като трудовият договор е на минимална работна заплата. Той получава заплащането на ръка, всяка седмица, на изработен ден от седмицата, като не се разписва на никакава ведомост....Научи повече