Уволнението Ви вероятно е незаконно, тъй като от описаното от Вас е видно, че съкращението на щата е фиктивно, т.е. не се е съкратила бройката действително, а просто работата е поверена на друго лице. Вероятно работата се изпълнява и от същия брой служители. Освен това не считаме, че при подбора може да се счете, че сте служител с най-ниската квалификация и образование, предвид че имате повете от едно висше образование и сте отговарял за обучението на останалите служители. Все пак воденето на едно бъдещо дело изисква подготовка, а за да Ви дадем сигурно становище първо трябва да се запознаем с документите, с които разполагате. В свързаните статии към отговора можете да прочетете за последиците на незаконното уволнение, както и на особеностите на подбора.
Уволнение - съкращаване на щат
01.03.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Може ли да оспорвам освобождаването ми от работа. Връчено ми е предизвестие до 30 април 2017 на основание "закриване на щат". Не съм съгласен, защото считам, че това е формално, работата и обема е същия, няма промяна по нито едно направление. Персонала който ръководех се занимава с ел. съоръжения и охрана на фотоволтаик. Доколкото ми е известно има временно спиране на строителството към което специално създадения Сектор на ФЕЦ няма отношение. Работех на длъжност "Началник сектор ФЕЦ" Сектор с три звена за охрана, техн. персонал по експлоатация и подържане на електроцентрала и обслужване. Работата на сектора е свързана единствено и само с подържане на електроцентралата. Електроцентралата е в село Г.Дряново, а седалището на Фирмата и основната дейност - строителство са в София. От персонала в Сектора съм с най- висока квалификация - ел. инженер, маг. по упраление, маг. финанси и счетоводство и международно право и търговия. Сектора като работеща организация от нула - с подбор на персонала е изградена изцяло от мен, документи, правила, обучение, процеси, инструкции и т.н през 2013 г. по всички изисквания на законодателството регламентиращо работата. Над мен в ерархията стои само Управител. Във сектора няма други съкратени. Никой друг не е съкратен от персонала на това направление освен Ръководителя. Подбор не правен, защото не е необходим, Считам съкращаването на щата като е трик вероятно за да не може да се оспори уволнението. Щатното разписание очаквам да е променено като е премахната формално само основната длъжност - "Ръководител на сектор". Функциите допускам, че са възложени на ел. техник р-л експлоатация. Фирмата е с икономическа дейност строителство "М-Стронг" ЕООД -София, но като нова и различна дейност от 2013 г. се създаде и ел. подържане - тогава собственост на БОШ Германия от тогава Сектора подържа и експлоатира фотоволтаична централа в с. Г.Дряново общ. Казанлък, доколкото познавам структурата на М- Стронг - друг сектор /например строителство/ няма. Собственика е Управител на двете фирми Би Си Ай Казатази която държи ДМА на ел. съоръженията и на М-Стронг. Има формално назначен Управител на М-Стронг който се занимаваше от 2013 до сега със строителство на 4 къщи в Германия, фирмите са свързани и са двата джоба на едни човек.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на граждански договор и неизплащане на дължими комисионни / хонорар 01.02.2022Всъщност, ако можете да дадете платена консултация онлайн, бих се възползвал. Просто с този вирус, съм по предпазлив. Това може да ви прозвучи наивно или нереално, но понякога хората вършат глупави работи, дори възрастни и доста опитни подведени...Научи повече
-
забавяне 22.09.2017Здравейте,имаме забавяне на заплатите на всички във фирмата,но в трудовия договор няма дата за изплащане на заплатите.Какви са правата ни? Благодаря предварителноНаучи повече