Можете да подадете предизвестие и да ползвате отпуск, ако Ви се разреши. В този случай обаче нямате право на обезщетение по общественото осигуряване. В чл.56б, ал.2 КСО е посочено кога имате право на обезщетение и в какъв размер.
прекратяване на трудов договор
01.03.2017
Вашият въпрос:
Искам да прекратя трудовия си договор, който е по чл.67,ал.1. Въпросът ми е мога ли да подам молба за напускане и повреме на едномесечното предизвестие да използвам неизползвана си отпуска. Друго- дали трябва да ме съкратят по някакъв член, за да отида на борсата по труда или може след като напусна сама без да трябва да ме съкращават?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 10.09.2019Здравейте. Бих искала да задам няколко въпроса относно следния казус: Международен шофьор по време на разтоварване на стока си чупи пръст. Откарват го в болница, където го оперират и му слагат гипс за 45 дена. Въпросът ми е какви документи трябва...Научи повече
-
Прекратяване на договор поради болест 21.11.2020Здравейте,поради здравословни причини искам да напусна работа без предизвестие по чл328ал1т12 от КТ.Това ме удовлетворява въпреки ,че губя обещетение от работодателе,но ми дава възможност да отида на БТ за срок от 12 месеца и обещетение от 60% от...Научи повече