Можете да подадете предизвестие и да ползвате отпуск, ако Ви се разреши. В този случай обаче нямате право на обезщетение по общественото осигуряване. В чл.56б, ал.2 КСО е посочено кога имате право на обезщетение и в какъв размер.
прекратяване на трудов договор
01.03.2017
Вашият въпрос:
Искам да прекратя трудовия си договор, който е по чл.67,ал.1. Въпросът ми е мога ли да подам молба за напускане и повреме на едномесечното предизвестие да използвам неизползвана си отпуска. Друго- дали трябва да ме съкратят по някакъв член, за да отида на борсата по труда или може след като напусна сама без да трябва да ме съкращават?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок за атакуване на заповед за уволнение 15.04.2016Здравейте, прекатиха ми договора по 328 ал.2 / подбор на екип/. Възможно ли е на практика удължаване на 2-месечния срок за обжалване поради болничен. Налице са всички документи - болничен лист, фактуи за лечението. Какви други условности има?Научи повече
-
Отказ на работа от бюрото по труда 09.04.2022Здравейте искам да попитам на колко отказа имам право на работа от бюрото по труда,без да ми се прекъсва обещетението.След като посредника се държа сгрубо и ми каза че никога е нямало такова нещо да се отказва работа по закон и трябва да приема...Научи повече