Можете да подадете предизвестие и да ползвате отпуск, ако Ви се разреши. В този случай обаче нямате право на обезщетение по общественото осигуряване. В чл.56б, ал.2 КСО е посочено кога имате право на обезщетение и в какъв размер.
прекратяване на трудов договор
01.03.2017
Вашият въпрос:
Искам да прекратя трудовия си договор, който е по чл.67,ал.1. Въпросът ми е мога ли да подам молба за напускане и повреме на едномесечното предизвестие да използвам неизползвана си отпуска. Друго- дали трябва да ме съкратят по някакъв член, за да отида на борсата по труда или може след като напусна сама без да трябва да ме съкращават?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 24.01.2021Здравейте! От месец работя в хранителна верига ксто продавач консултант и още в началото ми казаха че първата ми заплата ще е в размер на 650 лева получих 426.01 лева и то със 6 дена закъснение дадата на получаване беше 16 получих ги на 21 януари...Научи повече
-
Болничен по време на предизвестие със срок на изпитване 30.03.2018Здравейте! В момента имам сключен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца. Работя вече 1 месец и ще си пусна предизвестие за напускане, като имам 2 месеца срок уговорен в полза на работодателя. Въпосите ми са, ако по-време на предизвестието...Научи повече