За прекратяване на трудовото правоотношение от работника поради неплащане на работната заплата не е необходимо съгласието на работодателя. Правоотнишението се прекратява от момента, в който до работодателя достигне заявлението. Може да изпратите заявлението по куриер като в товарителницата подробно опишете какво изпращате - Заявление по чл.327, ал.1, т.2 от КТ от и вашете имена. От момента, в който куриера връчи заявлението, трудовият договор е прекратен.
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2
10.05.2017
Вашият въпрос:
Ако работодателя не иска да потпише. Каква е процедурата.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудово законодателство 07.07.2020Здравейте!На 15.04.2020 бях освободена от работа по чл.328 ал.1 т.12 без предизвестие.Имам основанието да смятам,че съм отстранена неправомерно от моя работодател,защото администр.сграда,която почиства фирмата в която работя не е прекъсвала...Научи повече
-
Прекратяване на трудовото правоотношение 21.02.2026На договор съм с 6 м изпитателен срок и 3м предизвестие . Здравословно не съм добре , как мога да напусна.?Научи повече