Важният момент във вашия случай е как е изпратено заявлението. То трябва да се изпрати с обратна разписка, като в товарителницата следва да се посочи какво се изпраща - във вашия случай "заявление по чл.327, ал.1,т.2 КТ, от Петров, на длъжност ..." Единствено в този случай, след като се удостовери отказ да се получи пратката, е възможно да се приеме че вие сте прекратил валидно правоотношението. Има значение вида получаване на пратката - получена, отказана, не е намерен никой на адреса и тн. Ако никой не е намерен на адреса, то няма пречка заявлението да се връчи повторно в присъствието на двама свидетели, които върху документа да удостоверят, че е връчен при отказ.
Заявление за прекратяване на ТД по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
27.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Вчера 26.09.2016 г. пратих по пощата заявление с обратна разписка за напускане по чл.327, ал.1, т.2. Днес трябва да е пристигнало,но съм сигурен,че работодателя няма да го вземе. Какво следва да направя сега като от вчера не ходя на работа,а и работодателя е дал устна заповед да не ме допускат до местоработата ми?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забременяване в изпитателен срок. 20.02.2025Здравейте назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 от КТ и чл.119 искам да попитам след като съм на изпитателен срок. До изтичането на изпитателният срок остават 23 дни. В момента съм в болничен защото съм бременна. Имат ли право да...Научи повече
-
Трудово-правна консултация 12.05.2024Здравейте, Имам нужда от консултация по трудово право. Удобно ли ще е понеделник или вторник да се срещнем в кантората Ви?Научи повече