Работодателят дължи обезщетението. Служителят съответно дължи връщане на разликата между полученото по общественото осигуряване и това от работодателя. Осигуряването се прекратява съответно с прекратяване на основанието за това.
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 при уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ
27.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Искам да попитам, ако служител е съкратен по чл. 328 ал. 1 т. 3 и веднага след това се запише в бюрото по труда, за да получава обезщетение за безработица, работодателят дължи ли му обезщетение по чл. 222 ал. 1 ? Също така трябва ли да му плати и осигуровките за този месец обезщетение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение по 328, ал1.,т.12 от КТ 04.04.2020Може ли да ме съкратят по чл.328, ал 1., т.12 от КТ, когато предприятието продължава да работи в намален състав как мога да го обжалвам? А и преди това ме пуснаха в неплатен отпуск.Научи повече
-
преструктуриране на щат в детска градина 26.03.2019Каква е процедурата за преструктуриране на 1 щат ЗАС на детска градина в: 0,5 щат ЗАС и 0,5 щат домакин хранителен склад? Физическото лице е едно и също и е съгласно за процедурната промяна. Прекратявали се трудовия договор или само с...Научи повече