Ако е предявен иск за обезщетение вследствие на незаконно уволнение, то се дължи такова в размер до 6 брутни работни заплати. След като е получено, в случай че е получавано и обезщетение за безработица по общественото осигуряване, то следва да се върне разликата между получените две обезщетение, до размера на по-малкото.
Обезщетение при признаване на уволнението за незаконно
23.09.2016
Вашият въпрос:
Съкратиха ме по чл. 328. След 1 година осъдих работодателя си и ме възтановява на работа. Какъв е размера на обещетение , който ще получа и трябва ли да връщам обещетението на НОи
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Правна помощ- дисциплинарно наказание и трудов спор 15.03.2026Уважаеми господа, Казвам се Георги Стефанов Василев и съм служител на „Булгартрансгаз“ ЕАД – ЮЗЕР Ихтиман, на длъжност „склададжия“. Обръщам се към Вас с молба за правна помощ и процесуално представителство във връзка с оспорване по съдебен ред на...Научи повече
-
Кога се назначава нов служител след съкращения? 23.04.2012Искам да попитам, ако работодателя съкрати служител на този член, след известно време ще може ли да назначи нов служител на тази длъжност???Научи повече